深化党风廉政建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业稳步、健康、协调发展提供强有力人才支持和组织保证。1994年6月，一段党委被中国铁路工程总公司授予"先进党组织"称号，1999年至2004年，连续六年被二公司党委评为“先进党委”。1985年以来，一段二队党支部实现了集团、公司红旗（先进）党支部“二十连冠”，并被中国铁路工程总公司命名为“红旗党支部”，1991年，被评为北京市“先进基层党组织”。
　　狠抓领导班子建设，从加强思想政治建设入手，深学理论，统一思想，想实招；求实创新，开拓进取，求实效；严格要求，勤政廉洁，办实事。通过深化创建，一段领导班子的决策能力和管理水平不断提高，成为政治坚定、思想统一、团结协作、作风过硬、廉洁高效的领导集体。狠抓干部队伍建设，始终坚持从德、能、勤、绩、廉几方面教育、培养、选拔和考核干部，既注重干部的工作业绩，现实表现，更注重干部的思想政治觉悟、道德水平，大胆将那些有能力、善管理、勇创新的年轻干部选拔进段、项目部两级班子，知人善任，任人唯贤，使一段经营、技术、管理、政工干部人才辈出。
　　狠抓党支部和党员队伍建设，根据工程项目的大小和工期的长短，灵活地设立党支部或党小组，始终做到哪里有项目，哪里就有党员，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动。先后开展了党支部“达标上纲要”、“创先争优”、“一创三保”、“创建学习型党支部”、“创建示范党支部”等特色活动，在党员中广泛开展了“党员先进性教育”、“创岗建区”、“民主评议党员”、“学技术，党员先行”、“我是党员，我就是旗帜”、“党员先锋考核卡”、“党员身边无事故”等活动，推动了党支部建设深入发展，党员队伍素质不断提高。
　　狠抓党风廉政建设，建立党风廉政责任制，实行廉政谈话制度，健全领导干部廉政档案，建立党风廉政建设情况报告、工作检查、责任追究制度，突出宣传教育，突出监督力度，突出制度落实，增强党员干部执行“四大纪律、八项要求”的自觉性，并开展了专项检查、执法监察、“双清”等工作，营造企业发展的良好环境。
　　深化企业文化建设，注重发挥思想政治工作的生命线作用，在职工中大力宣传和弘扬“五种意识”和“五种精神”，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。加强内外宣传，先后在集团公司《电气化铁路》刊稿500余篇，在《工人日报》、《人民日报》也刊登多篇稿件。加强综合治理和计划生育工作，提高职工的法律意识。 加强对工会、共青团工作的领导，发挥群团组织的积极作用。面对新形势，第一工程段党委将以党的十六大精神为指导，用“三个代表”重要思想统领各项工作，充分发挥党委的政治核心作用，服务于生产经营中心，为一段的改革、发展和稳定提供强有力的精神动力和组织保证。